Clayton Collins diz no vídeo que os homens tem mais coragem de negociar seus salários e por isso ganham mais. "As mulheres tem uma abordagem mais colaborativa do que a dos homens. Infelizmente essa estratégia costuma ser mal interpretada e dá a elas um ar de fraqueza porque elas não pedem o que querem e ficam quietas", diz a professora de economia Linda Badcok da Uni. Carnegie Mellon nos EUA
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